根據自治區“特崗計劃”教師招聘工作的有關通知精神，為切實做好田東縣2014年“特崗計劃”教師招聘的各項工作，特制定本方案。

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘特設崗位教師共65名。其中，初中5名(音樂3名、美術2名)，小學60名(英語5名、體育10名、音樂25名、美術20名)。

　　二、招聘對象

　　報考田東縣2014年特設崗位并通過廣西壯族自治區 “特崗計劃”協調小組領導辦公室資格審查合格的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)資格復審

　　1.證件審核：應聘人員必須提交畢業證、身份證、學位證、教師資格證、學生證和所在學校蓋有公章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、各種獲獎證書或其它個人求職推薦材料原件和復印件，審核驗證后退回原件，同時交近期本人免冠半身一寸照片1張。

　　2.參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料。

　　3.資格復審的時間和地點

　　時間：6月30日—7月1日上午8：00時—18：00時。

　　地點：田東縣教育局人事股(聯系電話：0776-5227762)。

　　凡在規定時間內未到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，不得進入招聘的下一步程序。

　　(二)面試

　　1.面試對象

　　經資格復審符合規定條件的應聘人員(具體名單待定)。

　　2.面試內容和程序

　　(1)面試采用說課的方式進行。說課內容為現行初中和小學相關科目教材，教材和參考書由田東縣招聘工作領導小組提供。

　　(2)應聘人員到指定地點集中，按學科分類分別抽簽，確定面試順序。按順序提前1個小時抽取課題進行備課，備課期間不準離開備課室，斷絕與外界的一切聯系(包括與外界的電話聯系)。說課時間控制在15分鐘以內。候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。

　　(3)評委根據應聘者的說課情況，從思想內容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態、板書等方面進行賦分。

　　(4)面試成績總分為100分。面試成績低于60分(59分及以下)的應聘者，不能作為擬聘對象。出現并列成績，以下列條件順序作為優先擬聘對象：①師范類;②非師范類但持有教師資格證;③同類專業以在校專業成績、實習成績、獲獎情況確定。

　　3.面試時間：2010年7月2日全天(上午8：00開始)，應聘人員于6月30日—7月1日到田東縣教育局人事股報到并交驗相關證件。

　　4.面試地點：田東二中。

　　5.面試的組織實施。由田東縣教育局、田東縣人社局組織實施。面試時邀請縣紀檢、監察等部門的人員到現場對面試工作進行監督，確保面試的公正性。其他相關面試的具體事項，另見面試須知(報到時發放)。

　　(三)體檢。在面試總成績合格的應聘者中，從高分到低分進行排序后，按設崗數1：1進行體檢，如有淘汰依次遞補體檢。時間定于7月3日進行。

　　(四)確定擬聘人員名單。將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領導小組審批后，上報自治區 “特崗計劃”協調小組領導辦公室審定。

　　(五)集中培訓(具體時間另行通知)。

　　對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間及地點另行通知。培訓結束后，組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。

　　四、待遇

　　經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員與田東縣教育局簽訂聘用合同，由縣教育行政部門統一派遣到設崗學校上崗任教后按上級有關規定足額落實待遇。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

　　田東縣教育局

　　田東縣人事勞動和社會保障局

　　二〇一四年六月二十日

　　2014年田東縣特設崗位教師招聘方案.doc