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根據我校部分教學輔助崗位緊缺狀況，經上級部門批準，決定使用后勤服務聘用人員控制數公開招聘后勤服務聘用人員5名。具體事項如下：
一、招聘崗位、人數和要求
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崗位
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招聘數
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學歷要求
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專業要求
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基本技能要求
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財務處財務人員
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1
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全日制本科
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會計學
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熟悉電腦和財務軟件使用。
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電信學院實驗員
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1
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全日制本科
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電子信息類專業、自動化專業、測控技術與儀器
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有熟練的實驗操作技能或設備維護技能。
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1
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全日制本科
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計算機類
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有熟練的實驗操作技能或設備維護技能。
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音舞學院實驗員
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1
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全日制本科
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鋼琴調律
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有調律師證，熟悉鋼琴維護和調試技能。
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化學與食品科學學院實驗員
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1
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碩士
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應用化學、無機化學、有機化學
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有熟練的實驗操作技能或設備維護技能。
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二、報名
（一）報名時間 報名截止時間為2016年9月29日。
（二）報名辦法 應聘者如實填寫《玉林師范學院2016年招聘后勤服務聘用人員應聘報名表》和《后勤服務聘用人員應聘人員信息表》（見附件），連同本人學歷學位證書圖片，以及其他技術、技能證明材料（持境外（含港、澳、臺）學歷的還需提供教育部認證服務中心認證材料）打包作附件，以“姓名+應聘后勤崗位”為主題，發郵件至[email protected]，以用于資格審查、遴選。
三、考試考核
（一）考試時間 2016年10月14～１6日，具體時間安排另行通知。
（二）考試方式 招聘本科學歷的崗位先進行筆試，以筆試成績排名按崗位數1:3比例確定面試人選；招聘碩士研究生學歷的崗位免筆試直接面試。面試人選達不到1：3開考比例時，須經自治區人社廳批準后才能開考。
1.筆試 主要測試應聘人員必要的業務和專業知識、政治社會知識等方面。筆試總分為100分，該成績僅作進入面試的排名，但不帶入面試成績排名統計。筆試成績在筆試結束后5個工作日內公布。
2.面試 主要考評應聘者的專業素質、潛在能力及崗位的適應性。面試分實際操作能力測試和結構化面試兩個環節，總分為100分，實際操作能力測試占60分，結構化面試占40分。兩個環節成績之和為面試總分。
實際操作能力測試 由招聘考評小組負責進行測試，測試結束后當場宣布成績。主要進行業務或操作技能測試，重點從崗位業務或技能的掌握與運用、實際操作能力方面進行測試、考評。考試時間將根據不同崗位要求另行確定，但一般不少于10分鐘。同組測試結束后當場宣布成績。
結構化面試 主要考察應聘者的專業知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試考官由校內和校外專家組成，面試時間為10分鐘。同組面試結束后當場宣布成績。
面試結束后24小時內在學校網站“公開招聘”專欄上公布面試總成績。
經人社部門核準或考生缺考，達不到開考比例的崗位，考生面試總成績需達到70分以上，方可進入考核環節。
各個崗位具體的考試方式另行通知。
（三）考核 依據面試總成績排名（面試總成績相同的，實際操作能力測試成績優先）按1：2比例確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、心理素質以及與應聘崗位相關的專業學術水平、專業技能、業務能力、崗位實績、崗位匹配度等情況，部分涉及專業或業務技能崗位一般還要求增加相應的專業技能測試，同時要對應聘人員資格條件進行復查。
四、體檢與公示 根據考核結果擇優確定擬聘用人員，按公考錄用標準體檢，體檢費用自理。體檢中若有不合格者，可按該崗位考核次序遞補。體檢合格者在廣西人網和玉林師范學院網“公開招聘”專欄公示7 個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
五、聘用及待遇
本次招聘的人員屬于事業單位實行“新人新辦法”的后勤服務聘用人員，按我校現行政策與在編同類人員同崗同酬，可按在編人員的標準參加學校評優、職稱評聘和職務競聘，并按有關規定辦理各種社會保險和公積金。
六、聯系方式
電話： 0775—2666158
聯系人：劉老師
E-mail：[email protected]
地址：廣西玉林市教育東路1303號
玉林師范學院人事處
2016年9月18日
