0771-2094277
廣西防城金花茶國家級自然保護區管理處
公開招聘4名合同制工作人員的公告
因工作需要，廣西防城金花茶國家級自然保護區管理處面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關招聘事項公告如下：
一、單位簡介
廣西防城金花茶國家級自然保護區成立于1986年4月，1994年4月經國務院批準晉升為國家級自然保護區，位于廣西防城港市防城區境內，地跨防城區那梭、華石、大菉、扶隆4個鄉鎮、13個行政村、65個自然屯，總面積為9195.1公頃。廣西防城金花茶國家級自然保護區管理處為保護區管理機構，隸屬于廣西壯族自治區環境保護廳，為財政全額撥款的副處級事業單位。單位主要職責：在保護區內開展科研監測、科普宣傳、資源保護以及依法查處違反國家級自然保護區法律法規的行為。
二、報考的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（五）具備招聘崗位所要求的年齡條件（35周歲以下，即1981年6月30日后出生）；
（六）具備招聘崗位所要求的其它資格條件（具體詳見下表）；
（七）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規定要求需回避的；
6.現役軍人；
7.其它不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位、人數及資格條件
|
序號
|
招聘崗
位名稱
|
人數
|
專業
|
學歷
|
年齡
(歲)
|
其他資格條件
|
|
01
|
辦公室
文員
|
1
|
文秘、行政管理、漢語言文學等相關管理類專業
|
全日制教育大專及以上
|
≤35
|
要求具有較強的公文寫作能力，熟練操作電腦辦公軟件（OA、word、excel等），有辦公室崗位工作經驗者優先。
|
|
02
|
會計
|
1
|
財務管理、會計學等相應專業
|
全日制教育大專及以上
|
≤35
|
要求持有會計從業資格證，熟悉財務軟件及相關電腦辦公軟件（OA、word、excel等），有一年以上相關工作經驗者優先。
|
|
03
|
出納
|
1
|
財務管理、會計學等相應專業
|
全日制教育大專及以上
|
≤35
|
要求持有會計從業資格證，熟悉財務軟件及相關電腦辦公軟件（OA、word、excel等），有一年以上相關工作經驗者優先。
|
|
04
|
基建辦資料管理員
|
1
|
工程管理等相關專業
|
全日制教育大專及以上
|
≤35
|
有一年以上相關工作經驗者優先。
|
以上崗位工作地點均在管理處防城辦公區。
四、公開招聘程序和辦法
（一）報名時間：自即日起至2016年7月26日止（上班時間：8:00-12:00、15:00-18:00），周末及法定節假日期間不接受現場報名。
（二）報名方式：采取現場和電子郵箱兩種報名方式，應聘報名不收取任何費用。應聘人員提供的材料必須真實合法，如有弄虛作假情況，經查實，即取消資格。報名時需核驗原件，其他報名材料恕不退回。
1、現場報名：應聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護區管理處公開招聘合同制工作人員報名表》（需經本人手寫簽名確認）一式二份，并持本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、從業資格證等有效證件原件及復印件一份，近期2寸免冠彩色照片2張到管理處辦公室報名，報名地址：防城區山海大道8號防城區農村信用合作聯社大院內舊辦公樓二樓204室，聯系電話：0770-3252746，聯系人：鐘鴻鵑。
2、電子郵箱報名：應聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護區管理處公開招聘合同制工作人員報名表》（需將本人近期免冠彩色照片粘貼到相片框內，并經本人手寫簽名確認），并將本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、從業資格證等有效證件原件制作成電子掃描件（PDF）打包壓縮后以“報名應聘-本人姓名”做郵件名稱在截止報名時間前發送到電子郵箱：[email protected]。
（三）資格審查
招聘單位對所有報名者進行相應崗位的報名資格審查，并于報名結束后5個工作日內將審查的結果，以電話方式通知應聘者本人，并告知參加考試的具體時間和地點。沒接到電話通知的視為沒有通過資格審查。
（四）筆試
筆試方式：滿分為100分，采取閉卷考試的方式進行，主要測試應聘者的崗位工作能力以及專業基礎知識等。
成績公布：筆試結束后5個工作日內將筆試結果以電話方式通知應聘者本人，并告知進入面試的具體時間和地點。
（五）面試
面試方式：滿分為100分，主要測試應聘者綜合分析、應變能力、言語表達、組織與技巧能力等。
面試條件：按筆試成績由高到低1:4的比例確定面試人選。所有面試人員均以抽簽方式確定先后順序。
成績公布：面試成績統一當場公布。
成績應用：按照應聘者筆試和面試成績占比為各50%，將兩個成績相加之和后為最終成績。
（六）考核
最終成績等我單位統計核實清楚個人成績后另行電話通知，按最終成績由高到低1:2的比例確定考核人選，在一周試用期間對相關專業技能進行綜合考核。
（七）體檢、公示
根據考核情況按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人員。單位將統一組織擬聘人員到縣級以上具有規定資質的醫療機構參照公考標準進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按面試考試總成績從高到低依次確定替補人員，體檢費用由應聘者本人自行承擔。
對體檢合格的擬聘人員需在管理處單位信息公開欄進行公示，公示期為5個工作日，公示內容包括姓名、性別、年齡、學歷學位、專業、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。
（八）聘用。
經公示無異議的人員，管理處按有關規定辦理聘用合同簽訂等手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期(試用期包括在聘用合同期內)，試用期滿，經考核不合格的，解除聘用合同。
五、工資待遇
根據不同的工作崗位設置薪酬工資不同：辦公室文員月工資2100元，財務科出納月工資2500元，財務科會計月工資2800元，基建辦資料管理員2100元，但依照國家的相關規定，所有聘用人員均享受“五險一金”待遇。
六、本招聘公告由廣西防城金花茶國家級自然保護區管理處負責解釋。
附件：廣西防城金花茶國家級自然保護區管理處招聘合同制工作人員報名表
廣西防城金花茶國家級自然保護區管理處
2016年7月19日
附件：附件：防城金花茶國家級自然保護區管理處招聘合同制工作人員報名表.doc
