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為進一步加強我縣扶貧系統干部隊伍建設，優化我縣事業單位工作人員結構，合理配備工作人員，促進全縣經濟社會健康穩步發展，經縣委、縣政府批準，現決定面向我縣全額撥款事業單位競聘選調扶貧系統工作人員22名。
一、招聘原則
1.公開、平等、競爭、擇優的原則；
2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則；
3.保密、回避的原則。
二、招聘范圍、對象、條件
招聘對象為我縣全額撥款事業單位在編在職人員（含中小學教師），2013-2015年年度考核取得稱職以上等次，年齡40周歲以下（1975年7月14日以后出生）。具備有中級以上職稱且本科及以上學歷人員，年齡可放寬至45周歲以下（1970年7月14日以后出生）。具體招聘的單位、崗位、人數、條件、招聘范圍對象詳見附表《蒼梧縣2016年競聘選調扶貧系統工作人員計劃表》。
三、報名時間、地點
1.時間、地點：2016年7月14日—17日，上午8:30—11:30，下午15：00－18：00，報名地點：蒼梧縣人力資和社會保障局二樓。雙休日正常報名，
2.報名方式：現場報名，允許跨鎮報名。提供報考崗位所需的身份證、學歷證書、年度考核登記卡、職稱資格證等材料原件及復印件一份報名，以上材料核原件留復印件。聯系電話： 0774—2663503。
五、筆試、面試
除蒼梧縣扶貧信息管理中心的文秘崗位需進行筆試和面試外，其他崗位免筆試直接面試。面試以結構化面試方式進行。筆試內容為機關事業單位常用公文寫作。經報名資格審查合格者進入筆試、面試。筆試、面試時間及地點：2016年7月20日 蒼梧縣實驗中學。報考人員于7月19日上午到蒼梧縣人力資源和社會保障局二樓領取考試通知書。
六、辦理調動手續
根據成績（文秘崗位成績=筆試+面試），從高分到低分的順序按1:1比例確定考核人選，經考核合格后，由人社、編制部門辦理調動手續。如有放棄，從高分到低分的順序依次遞補。
凡涉及本次競聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規定執行。
蒼梧縣人力資源和社會保障局 蒼梧縣扶貧開發辦公室
2016年7月13日
附表：蒼梧縣2016年競聘選調扶貧系統工作人員計劃表
